关于耿若

耿若孕妈托管机构成立于2003年,是中山最早的孕妈托管机构之一。耿若孕妈公司面向中山招聘孕妈,只要年龄在36岁以下、已经生过孩子,没有不良生活习惯和遗传病史,就可以来中山耿若应聘孕妈的工作。全程无需支付费用,怀胎十个月,最低补偿金额为20万元起!

关于耿若

招聘启事

2024年06月最新中山孕妈招聘

中山耿若孕妈公司对招聘的孕妈致力于全程人性化、亲情化管理,保证孕妈安全健康顺利生产!每年有上百名的孕妈成功受孕产子!为他人奉献爱心,为自己收获丰厚补偿!

最新孕妈招聘启事

 

中山孕妈要求条件:18-36岁之间,无任何遗传病、传染病和性病史,身高体重匀称。生产过的最好,顺产为佳。

中山孕妈补偿待遇:一般最低22万元起,最高可达30万元,工资每月按时发放,从不拖欠。

中山孕妈应聘须知:孕妈不得隐瞒自身重大疾病史,需要提供有效身份证件,服从中山耿若公司后勤团队管理,怀孕期间要注意饮食保护自己和胎儿的安全。


一、中山孕妈纯补偿20万-30万元

 

中山孕妈纯补偿
第1个月=〉*元 第2个月=〉*元
第3个月=〉*元 第4个月=〉*元
第5个月=〉*元 第6个月=〉*元
第7个月=〉*元 第8个月=〉*元
第9个月=〉*元 第10个月=〉*元
孕妈产后=〉*元 产后红包=〉*元

二、中山孕妈额外补偿:

 

1、孕妈出现双胞胎补偿*元。剖腹产补偿*元,如以前剖过腹只补偿*元。

2、孕妈入住中山高档小区,公司统一安排,保姆照顾一日三餐营养餐。来公司的路费及在家检查费全部在移植当日予以报销。

3、客户做试管就是为了要健康的孩子,孩子健康出生公司和你都挣钱,假如出现意外补偿发放终止,根据情况给与孕妈相应的补偿。

中山孕妈额外补偿

三、中山孕妈工资发放:

 

中山孕妈工资发放

1、孕妈每个月工资*元,工资从体检合格之日开始计算,工资自移植后开始发放,每个月准时发工资。

2、孕妈针补*元,胎心奖*元(测到有胎心的当月底发放),服装补贴*元(怀孕3个月发*元,5个月发*元)。产后可以选择做奶妈*元。

3、针对一次性发放风险大,工资采取分阶段发放的形式,不收手机、可以购物逛街,可以与家人保持联系报平安,中山耿若公司管理比较人性化,期待你也能和孕妈和谐相处。


四、中山孕妈招聘的要求:

 

1、要求孕妈身体健康,无遗传性疾病,无乙肝、甲肝、梅毒、淋病、性病等传染性疾病;

2、要求正规孕妈年龄36岁以下,身体体质好的孕妈可以适当延缓1岁左右的年龄限制,有过一次生育经历的优选;

3、体检合格后,开始给孕妈算基本工资,移植当天报销孕妈车费,月底最后一天是发放基本工资的截止日;

4、一次性发放工资的风险极大,工资采取分阶段发放的形式,孕妈补偿价格整体20-30万,不收爱心孕妈的手机身份证等私人物品,这点也是出于考虑与家人保持联系报平安,耿若孕妈公司管理比较人性化,期待你也能和其他爱孕妈能和谐相处;

5、包吃住,小房间1个人,大房一间2个孕妈,2张床,每天由保姆阿姨和工作人员照顾孕妈的日常起居,全程不需要掏任何一分钱,自己的私人用品除外;

6、孕妈住的是环境优雅的高档小区,宿舍环境好,一日三餐都根据身体条件进行搭配营养,还有专业的医疗顾问随时解决你的日常问题;

7、本次招聘属于中山耿若孕妈公司直招,不存在委托任何孕妈中介代招,不存在任何介绍费,有意愿请直接电询,这样试管孕妈也好了解具体情况,保证每个孕妈都能拿到20万元以上,每月按价格表按时发放,绝不拖欠工资。

中山孕妈应聘的要求

中山应聘孕妈的流程

 

五、中山招聘孕妈的流程:

 

  • 01
    咨询登记

    想要应聘孕妈的女性可致电18198981982(微信)咨询登记,了解做中山孕妈的条件、要求、年龄、佣金补偿工资及生育情况等信息。

  • 02
    面试体检

    符合要求的孕妈在例假前一两天来中山公司报道,包吃包住,公司安排体检,所有检查费用由机构承担,同时报销路费。

  • 03
    签约进周

    检查合格的中山孕妈在例假期间进行调理进入试管婴儿周期,签订合约保障孕妈利益,明确孕妈报酬的发放方式及时间,白纸黑字准时执行。

  • 04
    胚胎移植

    中山代母按照医疗团队的药方按时服药,调理合格后,马上进行胚胎移植,无需等待。移植时间快,无任何痛苦。

  • 05
    产检生产

    孕妈由后期医疗团队每月定期带去中山正规的产科医院进行产检,十月怀胎精心照顾,确保孕妈志愿者和试管宝宝的安全分娩生产。

  • 06
    结清尾款

    宝宝出生后,中山耿若公司照顾帮生孩子孕妈志愿者坐月子,尾款补偿一次性发放到孕妈手中,绝不拖欠,公司帮忙买好回程车票,送到车站。